| 일정 |
항목 |
내용 |
기업 |
학습자 |
아인교육개발 |
| 시작20일전까지 |
사전점검 |
-교육목표-교육과정-교육인원
-교육기간-교육시기 |
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고용보험 환급과정으로 진행되는 과정은 매달 5일에 개강합니다.
교육수료후 고용보험환급을 받기 위해서는 개강일 14일 이전까지 노동부에 교육훈련신고가 들어가야 합니다.
[학습과정 맵] : 체계적인 교육계획 수립을 위해 과정맵을 살펴보시기 바랍니다.
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| 시작15일전까지 |
위탁훈련의뢰서/계약서 |
노동부에 신고하기 위해 위탁훈련의뢰서와 계약서가 필요합니다. 계약서의 기간을 연간으로 해놓으면 향후에는 위탁훈련의뢰서만으로 교육이 진행될 수 있습니다.
☞ [위탁계약서] [MS-WORD문서]
계약서2부,위탁의뢰서1부를 출력하여 도장을 찍고 각 1부씩 팩스로 보내주십시오.
FAX 02-816-8165
확인전화 02-814-8142 |
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| 시작10일전까지 |
기업연수원개설 |
기업마다 e-캠퍼스 서비스(자사 사이버연수원 ASP구축)를 제공합니다. e-캠퍼스는 해당 기업 임직원만 접속할 수 있으며, 별도의 관리자 아이디가 제공되어 자사 임직원들의 학습현황을 파악할 수 있습니다. 이때 생성되는 인터넷 주소는 http://회사명.landya.com 이며 이 인터넷 주소를 사내에 공지하시면 됩니다.
[e-캠퍼스 데모 서비스 보기] |
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- e-캠퍼스 서비스는 기업의 인트라넷, ERP등과 연동할 수 있으며 별도의 요구사항이 있는 경우 커스터마이즈도 하고 있습니다.
- e-캠퍼스 서비스는 1회 교육인원이 50명 이상이어야 하며, 그렇지 않은 경우에는 estudy.landya.com 에서 개별적으로 학습할 수 있습니다.
- 위탁의뢰서 발송당시 교육인원이 최종 확정되지 않고, e-캠퍼스 서비스를 통해 개별적으로 수강신청을 하는 경우에는 매달 26일전까지(26일 주말이면 25일까지) 수강신청이 완료되어야 합니다. 그래야 노동부에 훈련실시 신고하여, 고용보험환급과정으로 운영할 수 있습니다. |
| 시작3일전까지 |
기업내공지 |
연수 대상자들에게 e러닝에 대한 안내를 해 주십시오. 개강일, 종강일, 각종 주의 사항에 대해 공지해 주십시오. 물론 e-캠퍼스에서도 그러한 공지를 등록하실 수 있습니다. |
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| 개강전 1일 |
훈련생보고 |
최종교육대상자에 대한 인적사항을 노동부 HRD-net에 입력합니다. |
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| D(개강) |
학습시작 |
매월 5일부터 학습이 시작됩니다. |
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| 개강후 7일 |
교육비납부 및 계약서 원본제출 |
세금계산서가 청구되며 교육비를 납부합니다.
팩스로 송신한 계약서의 원본을 아인교육개발로 보내주시기 바랍니다. |
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| 학습진행(학습기간) |
학습진행 |
개강은 매월 1일이며 이때부터 교과정별 학습기간에 맞추어 학습이 시작됩니다.
학습자들은 수강신청한 과정을 학습하면 됩니다. 아인교육개발 운영팀에서는 전화, 이메일, SMS 등을 통해 다양한 학습자 독려를 진행하며 학습관리에 들어갑니다 |
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| 종강후 10일 |
종료 및 결과보고/영수증발송 |
교육이 종료되면 교육설문조사,수료자명단 등 결과보고서가 출력됩니다. 기업 e-캠퍼스에서 온라인으로 출력할 수 있습니다.
고용보험환급신청을 위한 수료자 명단은 등기 또는 인편으로 보내드립니다. 아울러 고용보험환급신청을 위한 영수증도 함께 우송합니다. |
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| 종강후 14일 |
수료자보고 |
아인교육개발에서 노동부 HRD-net에 수료자보고를 합니다. |
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| 종강후 30일 |
고용보험환급신청 |
교육 수료자에 대한 고용보험 환급을 받기 위해서는 교육비 영수증, 수료자 명단을 고용보험 환급신청서와 함께 지방 노동 사무소에 제출하면 됩니다. 각 지방 노동사무소별로 교육비 환급을 받을 수 있습니다.
[고용보험환급 서식파일] [MS-WORD] |
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